在当今的就业市场中，公务员职位一直都是备受瞩目的职业之一。想要成为一名公务员，不仅需要通过各种考试，还需要通过严格的体检。招录公务员体检标准是多少呢？本文将为您详细解答。
一、入职体检标准
根据国家公务员招录规定，公务员招录考试包括面试、体检和政审。
其中，体检是判定考生是否符合录用条件的重要环节之一。按照《公务员录用体检通用标准》（GB/T25859-2010）的规定，公务员入职体检主要涉及以下几个方面：
1.身高体重：考生身高不低于160cm，体重符合身高和年龄的标准。
2.视力：考生双眼裸眼视力应不低于0.8，以及颜色辨认力和视觉对比敏感度等方面的测验。
3.听力：考生应能听清职业需要的声音和语音。
4.口腔：考生应具有良好的口腔卫生状况。
5.心肺：考生通过心电图等检查，证明自身心血管系统、呼吸系统无异常。
6.血液：考生在体检中需进行血常规、肝功能、肾功能等各类血液检查，以证明身体健康。
以上都是公务员入职体检的基本要求，不同岗位的体检要求可能有所不同，具体可参见当地公务员招录的信息。
二、何时进行体检
一般来说，体检在招录程序中处于较后的环节，待获得发放聘书的资格后，由用人单位统一要求进行体检，招录公告会明确告知体检的时间、地点和要求。
三、体检不合格如何处理
考生如果在体检中出现不合格情况，可能会面临录用资格被取消的风险。
考生需注意，只有在相关条件明确的情况下才能给予退避处理，即有诊断报告、医生意见书等医疗材料可以支持退避，以及退避办理的时间和程序也会有所不同。
四、求助体检公司
考生如果在公务员入职体检中出现了不合格的情况，可以寻求体检公司的帮助。体检公司是一个专门为企业和个人提供体检服务的机构。寻求体检公司的帮助，可以有更多的选择和更专业的体检设备，也可以缩短排队等候的时间和提高体检过关的几率。
考生在选择体检公司时需注意，要选择正规的权威体检机构，以获得更可信的体检报告和更合理的服务价格。
公务员职位是一项备受瞩目的职业，招录公务员体检标准是多少是每个考生都需掌握的必备知识。希望本文能为广大考生带来更多的帮助和启发。
